Elexito o el fracaso de una empresa puede deberse al desajuste de su orden interno. Conceder su lugar correspondiente dentro del sistema a aquŽl que forma parte o ha formado parte deel es la base de la revolucionaria tŽcnica sistŽmica de Constelaciones, que Bert Hellinger ide— y ha ido desarrollando en las ultimas dŽcadas.
Mediante las Constelaciones Organizacionales y siguiendo losordenes delexito, Hellinger busca una vez m‡s la sanaci—n de las relaciones.
