MENTORING - DAVID CLUTTERBUCK -VS02801

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¿De qué trata?

El mentoring es una herramienta empresarial que garantiza el aprendizaje continuo, la motivaci—n y el desarrollo de las personas en las organizaciones. Consiste, fundamentalmente, en aprender de la experiencia de otra persona (el mentor) que ense–a, aconseja, gu’a y ayuda a su mentee (el disc’pulo o el aprendiz) en su desarrollo personal y profesional, invirtiendo tiempo, energ’a y conocimientos. El conocimiento constituye uno de los recursos m‡s valiosos para cualquier empresa. C—mo generarlo m‡s rapidamente, c—mo transferirlo mejor o c—mo compartirlo resulta clave para poder dar respuesta a problemas que cada d’a son m‡s complejos y que se generan con una mayor rapidez.